La ley 2466 de 2025.
Ambiciosa reforma que promete dignificar el trabajo en Colombia.
Pero como todo buen jurista sabe, entre la intención legislativa y la realidad práctica hay un abismo que merece ser analizado.
⚖ Contrato a término indefinido como regla:
La reforma establece este tipo de contrato como estándar.
¿Estabilidad laboral o rigidez que desalienta la contratación?
🌙 Jornada nocturna desde las 7:00 p.m
El recargo del 35% se aplica desde más temprano.
¿Justo reconocimiento al esfuerzo nocturno o golpe presupuestal para empresas con turnos extendidos?
📉 Cotizaciones por debajo del mínimo:
Ahora se permite cotizar a salud y riesgos laborales con ingresos inferiores al salario mínimo
¿Inclusión de trabajadores informales o debilitamiento del sistema de seguridad social?
🧑🦽 Cuotas obligatorias de inclusión laboral:
Empresas con más de 50 empleados deberán contratar personas con discapacidad
¿Avance en derechos o imposición sin infraestructura adecuada?
